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自己注册公司后还可以去其他公司上班。这种情况一般被视为股东与企业存在劳动关系。需要注意的是，双重劳动关系在现行法律中并没有明确的禁止性规定，因此是可以同时存在的。但如果与注册的公司存在直接的竞争关系或其他特定的合同约定，可能会有一些限制或约束。因此，在决定同时为两家公司工作时，最好咨询专业的法律人士或相关领域的专家，以确保自己的做法合法合规。

仅供参考，建议咨询专业的法律人士以获得更准确的建议。